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Mission
Nous ne pouvons pas vivre sans air ! Les substances polluantes générées par l’industrie, le trafic et l’agriculture pénètrent dans l’environnement et nuisent à la nature et aux êtres humains. La pollution de l’air nous concerne tous et chaque entreprise peut contribuer à la protection de l’environnement, à celle de ses collaborateurs et à la propreté de l’air.
Protection des collaborateurs
Car la santé de vos collaborateurs nous tient à cœur
La pollution de l’air est partout, même dans votre entreprise. En tant qu’employeur vous devez veiller à la protection de la santé de vos employés. Les substances nocives qui sont libérées au cours des procédés se propagent dans l’air et sont respirées par vos collaborateurs qui passent la majeure partie de leur temps au travail.
Protection de l'environnement
Car nous n’avons qu’une seule planète
Nous avons tous une obligation envers les générations futures de préserver notre habitat et de bonnes conditions de vie. Chez FILTRACON®, notre mission est de contribuer avec nos produits à un air plus propre et à la protection de l’environnement.
Filtration
Lorsque nos concurrents parlent de filtration, ils parlent du procédé de séparation et de nettoyage de substances. Pour nous, la filtration est notre passion de l’air pur et d’un environnement propre. Chaque entreprise peut et doit contribuer à la purification de l’air.
Engagement
Depuis 1993, la Fondation Théodora poursuit son objectif de soulager par le rire le quotidien des enfants hospitalisés ou en institutions spécialisées. Pour ce faire, la Fondation organise et finance les visites hebdomadaires d’artistes professionnels, appelés docteurs Rêves, dans des hôpitaux et institutions pour enfants en situation de handicap. Chaque année, ces personnages amusants et attachants offrent des sourires et des moments de joie aux enfants lors de milliers de visites dans toute la Suisse.
Spécialement formés pour pratiquer leur art en milieu hospitalier, les docteurs Rêves travaillent en collaboration avec le personnel soignant.
Pour en savoir plus:
www.theodora.org
Special Olympics est le plus grand mouvement sportif international pour personnes en situation de handicap mental. Special Olympics est présent dans plus de 170 pays. Plus de 244’000 coaches et 805’000 volontaires permettent à 4,2 millions de sportifs de pratiquer plus de 30 sports différents et de participer, ensemble, à des compétitions.
Pour en savoir plus:
www.specialolympics.ch
Adhésions
Les membres de la Chambre de commerce et d’industrie de Thal-Gäu-Bipperamt mettent à contribution leurs compétences et leurs convictions pour promouvoir la libre entreprise dans le cadre d’une économie de marché sociale et humaine. Ils soutiennent les efforts pour la promotion de la formation professionnelle de base et continue et pour la préservation de l’emploi. Dans le cadre économique, ils collaborent de façon innovante avec les autorités communales et cantonales.
Pour en savoir plus:
www.ihv-tgb.ch
Sujet 3 – Pas moins de 3 nouvelles affiliations
Nous nous engageons pour le bien-être de nos collaborateurs et de l'environnement. Pour que notre message soit largement diffusé, FILTRACON® s'engage dans trois nouvelles associations. Il s'agit de l'ARCM, de la CEP et de la SSC. Notre présence dans ces différentes associations nous permet d'identifier plus rapidement les tendances, les développements et les défis, notamment en matière de protection de l'air et de protection des collaborateurs, et de mettre à disposition les technologies correspondantes à un stade précoce.
ARCM a pour but de mettre en relation et de fédérer les fabricants, sous-traitants et utilisateurs des moyens de production microtechniques de l’arc jurassien autour de projets de développement communautaire. Pourquoi ?
La mutualisation de projets de développement, qui ne remettent pas en question vos savoir-faire et vos spécificités, vous permettront d’accéder à des innovations en réduisant les risques et vos investissements.
Nous sommes convaincus que pour rester compétitif dans un marché ultra-concurrentiel, une collaboration régionale autour de savoir-faire uniques au monde et la mutualisation de certains développements, peuvent être une réponse efficace.
En proposant une plateforme neutre et simple, ARCM facilite l’accès aux PMEs industrielles à un réseau dédié au développement de projets et à l’organisation d’événements à haute valeur ajoutée.
ARCM, le partenaire pour vous accompagner dans le voyage de la collaboration. Construisons ensemble l’industrie du futur !
La Chambre d’économie publique du Jura bernois (CEP) est la principale institution économique de la région et compte parmi les acteurs majeurs de l’Arc jurassien industriel. Fondée en 1980, la CEP réunit plus de 800 membres et regroupe des entreprises, des communes, des associations, des écoles, des syndicats et des membres privés. Dotée de sept commissions thématiques dans lesquelles siègent des représentants du monde économique, industriel et artisanal aussi bien que des délégués des milieux associatifs ou du domaine de la formation, la CEP englobe tous les aspects de l’économie régionale.
La typologie diversifiée des membres et sa structure d’organisation font de la Chambre d’économie publique du Jura bernois (CEP) la représentante légitime de l'économie régionale, son cercle de réflexion et son porteur de projets.
Tournée vers l’avenir, la CEP entend assumer sa mission aussi bien au niveau régional, cantonal, fédéral qu’au plan médiatique ou en fonction des besoins qui potentiellement concernent ses membres.
L'association des professionnels du monde horloger créée le 5 octobre 1924, la Société Suisse de Chronométrie (SSC) a pour but de mettre en valeur le savoir-faire de tous les métiers de l'industrie horlogère. Dans un monde où l'innovation est vitale, la SSC constitue une véritable plate-forme d'information, de partage et de valorisation des connaissances. Elle est également le lien entre les diverses institutions de formation et l'industrie horlogère.
Forte de plus de 1'400 membres, la SSC regroupe principalement des horlogers, techniciens, ingénieurs et professionnels ainsi que les entreprises de la branche.
La SSC est animée par un Bureau exécutif et un Comité. Les membres de ces organes représentent les différentes régions, institutions et entreprises horlogères helvétiques.
